Mô tả công việc

- Xây dựng, kiện toàn cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các bộ phận/đơn vị phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tạo nguồn cán bộ trên cơ sở chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan;
- Thay mặt lãnh đạo Công ty giải quyết các mối quan hệ với các cơ quan truyền thông về hoạt động của doanh nghiệp, các cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực lao động, thủ tục hành chính; mối quan hệ nội bộ giữa người lao động và Công ty;
- Giám sát việc thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật và các văn bản nội bộ của Công ty;
- Phân công công việc, kiểm soát, quản lý, đánh giá các cán bộ nhân viên đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng nhiệm vụ của phòng NSHC;
- Tổ chức thực hiện các sự kiện như chương trình thăm quan nghỉ mát, hội nghị, hội thảo, lễ kỷ niệm của Công ty;
- Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng và yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ. Ưu tiên Nam
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự Hành chính của doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực Xây dựng, Đầu tư và kinh doanh Bất động sản
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Phẩm chất cá nhân: Tư duy tốt. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, quyết liệt, nhiệt tình trong công việc. Sáng tạo trong công việc
- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài.

Phúc lợi công việc

- Lương thưởng hấp dẫn

- Tham gia đầy đủ BHYT & BHXH theo Luật LĐ

- Cơ hội thăng tiến tốt

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 376 / 0
Logo Công ty Cổ phần Năng Lượng Tái Tạo Licogi 13 Công ty Cổ phần Năng Lượng Tái Tạo Licogi 13
Tầng 4 - LICOGI13 TOWER - 164 Khuất Duy Tiến - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - TP. Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội, Quảng Ninh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tuyển Dụng, Lãnh Đạo, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Nhân Sự, Hành Chính

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Năng Lượng Tái Tạo Licogi 13
Nộp đơn